Actueel fiscaal nieuws
RSZ-tool maakt aanwerven van flexi-jobbers en studenten eenvoudiger
‘Burgergegevens raadplegen’: minder papierwerk, meer zekerheid
De RSZ lanceerde de online toepassing Burgergegevens raadplegen. Als werkgever check je met toestemming van de kandidaat meteen of iemand in aanmerking komt als flexi-jobber of jobstudent. De machtiging geldt 1 maand voor flexi-gegevens en 3 maanden voor studentenuren. Zo beslis je sneller, met data rechtstreeks uit de officiële RSZ-databanken.
Duurzaam HR? Dat is gewoon gezond boerenverstand!
Kmo’s scoren met mensgericht beleid en lange termijn
Geen dikke dossiers of dure consultants, wel gezond verstand en vooruitdenken. Met de drie P’s — People, Profit en Planet — hou je focus op resultaten én mensen.
Maaltijdcheques 2026: wat verandert er voor werkgevers?
Maximaal €10 per dag, maar geen automatische verplichting
Vanaf 1 januari 2026 kan de maximale waarde van maaltijdcheques stijgen van €8 naar €10. Dat is beslist op het niveau van de federale ministerraad, maar de maatregel is pas definitief na publicatie in het Belgisch Staatsblad. Als werkgever ben je niet automatisch verplicht om te verhogen: wacht de sectorale onderhandelingen af en bereken intussen de impact op je budget en payroll.
Managementvennootschappen onder druk: wat betekent dit voor jouw kmo?
De regering kijkt nauwer toe op fiscale optimalisaties
Steeds meer ondernemers kiezen voor een managementvennootschap. Dat is fiscaal interessant, maar de federale overheid wil de regels vanaf 2026 aanscherpen. Ontdek wat dat betekent voor jouw kmo.
De EU AI Act komt eraan: wat is de impact op jouw kmo?
De EU AI Act verandert hoe kmo’s met AI omgaan. Vanaf 2 augustus 2025 gelden transparantieverplichtingen voor o.a. chatbots en generatieve AI; vanaf 2026 volgen strengere regels voor hoogrisico-toepassingen. In dit artikel lees je wat er verandert en welke stappen je vandaag al zet om conform te zijn.
Het jaareinde nadert: zet je loonadministratie klaar voor 2026
Wat moet je dit najaar regelen? (deadlines, bedragen en to-do’s)
Nu 2025 afloopt, wil je geen verrassingen in januari. Hieronder vind je een heldere checklist met wat vastligt, wat aangekondigd is en waar je nu best actie op neemt. Zo start je 2026 correct én efficiënt.
Het mobiliteitsbudget 2026: naar een verplichte shift in je loonbeleid
Wat verandert er op 1 januari 2026 voor werkgevers met bedrijfswagens?
Voor kmo’s die bedrijfswagens aanbieden, wordt het mobiliteitsbudget vanaf 1 januari 2026 een wettelijke verplichting. In dit artikel lees je wat het inhoudt, wat onzeker blijft en hoe je je vandaag al praktisch voorbereidt met zo weinig mogelijk administratie en zoveel mogelijk draagvlak in je team.
Geld lenen van je vennootschap: slim of valkuil?
Privé geld halen uit je vennootschap kan, maar niet vrijblijvend. Kies je voor een rekening-courant of voor een formele lening? Met de juiste rente, afspraken en terugbetalingsdiscipline vermijd je fiscale verrassingen en boetes. Hieronder de spelregels en praktische tips voor kmo-bestuurders.
Tech en AI boven bij Vlaamse start-ups (Start it @KBC)
Vlaanderen draait op tech. Uit de Start-upbarometer van Start it @KBC blijkt dat software en AI het ecosysteem domineren, met b2b als duidelijke winnaar. Wat kun jij daar als ondernemer mee?
Verplichte B2B e-facturatie vanaf 2026: wat verandert er concreet?
Vanaf 1 januari 2026 wordt B2B e-facturatie via het Peppol-netwerk verplicht voor alle Belgische btw-plichtigen. In dit artikel lees je in heldere taal wat een gestructureerde e-factuur precies is, welke regels veranderen (zoals de btw-afronding) en hoe jij als kmo of eenmanszaak vandaag al de juiste stappen zet.