Actueel fiscaal nieuws

Schema van wat er gebeurt met een vennootschap na overlijden van de bestuurder.

Wat gebeurt er met jouw vennootschap na overlijden?

Wat gebeurt er met jouw bedrijf als jij, als enige aandeelhouder en bestuurder, plots overlijdt? Zonder voorbereiding kan jouw onderneming van de ene dag op de andere stilvallen, met mogelijke juridische, financiële en menselijke gevolgen.

Ik wil hier graag meer over weten.
Vermogensinventaris voor ondernemers: totaaloverzicht van vermogen en spreiding

Krijg grip op je vermogen

Je denkt vooruit. Logisch, je bent ondernemer.
Maar weet je écht wat je vandaag bezit? Wat er morgen nog van overblijft? En hoe dat allemaal in elkaar zit?

Ik wil hier graag meer over weten.
Familiale vennootschap 2026 — residentieel vastgoed uitgesloten van gunstregime

Nieuwe regels voor familiale vennootschappen vanaf 2026: wat verandert er?

Residentieel vastgoed en bouwgronden uitgesloten van gunstregime

Vanaf 1 januari 2026 past Vlaanderen het gunstregime voor familiale vennootschappen aan. Residentieel vastgoed, inclusief bouwgronden, wordt volledig uitgesloten. Deze wijziging maakt deel uit van het in oktober 2025 principieel goedgekeurde Programmadecreet.

Ik wil hier graag meer over weten.
Werkgever scant QR-code om flexi-status en studentenuren te controleren via RSZ-tool

RSZ-tool maakt aanwerven van flexi-jobbers en studenten eenvoudiger

‘Burgergegevens raadplegen’: minder papierwerk, meer zekerheid

De RSZ lanceerde de online toepassing Burgergegevens raadplegen. Als werkgever check je met toestemming van de kandidaat meteen of iemand in aanmerking komt als flexi-jobber of jobstudent. De machtiging geldt 1 maand voor flexi-gegevens en 3 maanden voor studentenuren. Zo beslis je sneller, met data rechtstreeks uit de officiële RSZ-databanken.

Ik wil hier graag meer over weten.
medewerkersteam bespreekt duurzaam hr-beleid bij kmo met focus op welzijn en ontwikkeling

Duurzaam HR? Dat is gewoon gezond boerenverstand!

Kmo’s scoren met mensgericht beleid en lange termijn

Geen dikke dossiers of dure consultants, wel gezond verstand en vooruitdenken. Met de drie P’s — People, Profit en Planet — hou je focus op resultaten én mensen.

Ik wil hier graag meer over weten.
Maaltijdcheques worden maximaal €10 per dag vanaf 2026 – overzicht voor werkgevers

Maaltijdcheques 2026: wat verandert er voor werkgevers?

Maximaal €10 per dag, maar geen automatische verplichting

Vanaf 1 januari 2026 kan de maximale waarde van maaltijdcheques stijgen van €8 naar €10. Dat is beslist op het niveau van de federale ministerraad, maar de maatregel is pas definitief na publicatie in het Belgisch Staatsblad. Als werkgever ben je niet automatisch verplicht om te verhogen: wacht de sectorale onderhandelingen af en bereken intussen de impact op je budget en payroll.

Ik wil hier graag meer over weten.
Belgische managementvennootschappen onder druk – fiscale regels 2026 voor kmo’s

Managementvennootschappen onder druk: wat betekent dit voor jouw kmo?

De regering kijkt nauwer toe op fiscale optimalisaties

Steeds meer ondernemers kiezen voor een managementvennootschap. Dat is fiscaal interessant, maar de federale overheid wil de regels vanaf 2026 aanscherpen. Ontdek wat dat betekent voor jouw kmo.

Ik wil hier graag meer over weten.
EU AI Act: tijdlijn en transparantieverplichtingen voor kmo’s in 2025–2026

De EU AI Act komt eraan: wat is de impact op jouw kmo?  

De EU AI Act verandert hoe kmo’s met AI omgaan. Vanaf 2 augustus 2025 gelden transparantieverplichtingen voor o.a. chatbots en generatieve AI; vanaf 2026 volgen strengere regels voor hoogrisico-toepassingen. In dit artikel lees je wat er verandert en welke stappen je vandaag al zet om conform te zijn.

Ik wil hier graag meer over weten.
Checklist loonadministratie 2026: vervangingsfeestdagen, loonnorm, km-vergoeding en FLA

Het jaareinde nadert: zet je loonadministratie klaar voor 2026

Wat moet je dit najaar regelen? (deadlines, bedragen en to-do’s)

Nu 2025 afloopt, wil je geen verrassingen in januari. Hieronder vind je een heldere checklist met wat vastligt, wat aangekondigd is en waar je nu best actie op neemt. Zo start je 2026 correct én efficiënt.

Ik wil hier graag meer over weten.
Mobiliteitsbudget 2026 verplicht bij bedrijfswagens – kmo-voorbereiding en EV-keuzes

Het mobiliteitsbudget 2026: naar een verplichte shift in je loonbeleid

Wat verandert er op 1 januari 2026 voor werkgevers met bedrijfswagens?

Voor kmo’s die bedrijfswagens aanbieden, wordt het mobiliteitsbudget vanaf 1 januari 2026 een wettelijke verplichting. In dit artikel lees je wat het inhoudt, wat onzeker blijft en hoe je je vandaag al praktisch voorbereidt met zo weinig mogelijk administratie en zoveel mogelijk draagvlak in je team.

Ik wil hier graag meer over weten.