Fiscaal nieuws
Waarom u uw sociale bijdragen beter vóór 31 december betaalt
Als zelfstandige staat u voor heel wat financiële verplichtingen. Een daarvan is het tijdig betalen van uw sociale bijdragen. Maar waarom is het zo belangrijk om deze voor het jaareinde te voldoen? In dit artikel zetten we de vier belangrijkste redenen op een rij. 1. Vermijd hoge boetes die kunnen oplopen tot 10% De sancties…
E-facturatie via Peppol: met welke juridische gevolgen moet je rekening houden?
Deadline 1 januari 2026: wat verandert er juridisch en wat blijft hetzelfde? Vanaf 1 januari 2026 wordt e-facturatie via het Peppol-netwerk verplicht tussen Belgische btw-plichtige ondernemingen. In dit artikel lees je wat dit juridisch betekent, wat níét verandert en hoe je je voorwaarden, processen en communicatie scherp zet.
Wat gebeurt er met jouw vennootschap na overlijden?
Wat gebeurt er met jouw bedrijf als jij, als enige aandeelhouder en bestuurder, plots overlijdt? Zonder voorbereiding kan jouw onderneming van de ene dag op de andere stilvallen, met mogelijk zware juridische, financiële en menselijke gevolgen.
Krijg grip op je vermogen
Je denkt vooruit. Logisch, je bent ondernemer.Maar weet je écht wat je vandaag bezit? Wat er morgen nog van overblijft? En hoe dat allemaal in elkaar zit?
RSZ-tool maakt aanwerven van flexi-jobbers en studenten eenvoudiger
De RSZ lanceerde de online toepassing Burgergegevens raadplegen. Als werkgever check je met toestemming van de kandidaat meteen of iemand in aanmerking komt als flexi-jobber of jobstudent. De machtiging geldt 1 maand voor flexi-gegevens en 3 maanden voor studentenuren. Zo beslis je sneller, met data rechtstreeks uit de officiële RSZ-databanken.
Duurzaam HR? Dat is gewoon gezond boerenverstand!
Duurzaam HR is geen papierberg, wel gezond boerenverstand. Met de drie P’s – People, Profit en Planet – hou je de focus: resultaten én mensen. Laat medewerkers meepraten over richting en prioriteiten. Zo verhoog je engagement, retentie en continuïteit.
Maaltijdcheques 2026: wat verandert er voor werkgevers?
Vanaf 1 januari 2026 kan de maximale waarde van maaltijdcheques stijgen van €8 naar €10 per gewerkte dag. Dat is goed nieuws voor werknemers, maar als werkgever ben je niet automatisch verplicht om te verhogen. De federale ministerraad keurde een ontwerp-KB goed dat de maximale werkgeversbijdrage met €2 optrekt. Over de fiscale aftrek (van €2…
Managementvennootschappen onder druk: wat betekent dit voor jouw kmo?
Steeds meer ondernemers kiezen voor een managementvennootschap. Dat is fiscaal interessant, maar de federale overheid wil de regels vanaf 2026 aanscherpen. Ontdek wat dat betekent voor jouw kmo.
De EU AI Act komt eraan: wat is de impact op jouw kmo?
De EU AI Act verandert hoe kmo’s met AI omgaan. Vanaf 2 augustus 2025 gelden transparantieverplichtingen voor o.a. chatbots en generatieve AI; vanaf 2026 volgen strengere regels voor hoogrisico-toepassingen. In dit artikel lees je wat er verandert en welke stappen je vandaag al zet om conform te zijn.